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3.王某、陈某拒不支付劳动报酬案【基本案情】2018年3月,王某、陈某商议共同接手经营甘肃某汽车销售服务有限公司4S店,王某任法定代表人,陈某系公司股东。同年6月21日因无力支付房租、员工工资等费用歇业,共拖欠任某某等42名员工3个月工资27万余元。同年8月3日,42名员工向甘肃省兰州市西固区劳动保障监察大队投诉。监察大队受理后,多次向王、陈二人电话、短信告知,始终无法取得联系,遂向公司送达《劳动保障监察限期整改指令书》要求限期整改。指令书到期后,王某、陈某仍未支付拖欠工资,也未到劳动监察大队说明情况。该案于2019年9月3日被甘肃省检察院挂牌督办后,兰州市西固区人民检察院及时派员了解情况,建议区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关立案侦查。公安机关立案侦查后,对王某采取刑事拘留措施,经兰州市西固区人民检察院与公安机关通力协作,追回拖欠工资27万余元,并全部发放到位。案件移送审查起诉后,因王、陈二人认罪态度好,拖欠工资发放及时,未造成严重后果,劳资双方达成谅解,检察机关依据认罪认罚从宽制度,于2019年12月13日对王某、陈某作出不起诉决定。

其中,建行逆天的偏离度58.5%,农行68.5%,招行79.6%都非常优秀,特别是建行资产质量已经与同业拉开了巨大的差距,隐藏巨额利润。2、“不良+关注率”“不良+关注率”=(不良贷款+关注贷款)/全部贷款从“不良+关注率”指标看:1.不论大行还是股份制,2017年该指标全面下降;2. 大行“不良+关注率”普遍比股份制银行要低;3.在大行中,建行、中行、招行更为优秀。

对于高端医疗险未来的发展,赖军也提出自己的设计,保险公司可以给消费者提供多种优质医疗资源作为选择,而不是统一指定固定的服务项目,选择不同的医疗服务,对应不同的价位,这样可以给消费者更多的自由度,社会可以节约医疗资源,企业可以节约支出成本,保险公司的服务也更有针对性。

周小川认为,中国无论是银行市场、保险市场还是资本市场中,外部资金或外部机构所占的比例都还非常低,所以有很大的潜力。在对外开放过程中,本币要从过去的估值扭曲、限制较多,慢慢走向可自由使用、可兑换。周小川提醒,在这一过程中,还须注意当前世界资本市场有时有异常流动,同时还要有对反洗钱、反恐怖融资等必要的管理措施。

从逾期90天以上贷款占比看,得出一致结论,建行资产质量在六大行中是最好的,交行、农行的逾期贷款率和逾期90天以上贷款比率均较高,但边际改善力度很大。招行在股份制中领先,但与其它大行相比有一定差距,差距在逐渐缩小。4、正常贷款迁徙率正常类贷款迁徙率=期初正常类贷款向下迁徙金额/(期初正常类贷款余额-期初正常类贷款期间减少金额)×100%

从债基分红排行榜上看,海富通纯债A、万家鑫安纯债A、易方达纯债1年A等3只基金下半年以来的分红总额均超1亿元,位列债基分红额前三甲。博时裕嘉三个月、富国信用债A、融通增利的分红频率较高,一个多月内已实施两次分红。业内人士认为,良好的业绩表现是基金分红的最大动地mi力,债基分红升温与债基收益率上行密切相关。统计显示,今年上半年债券基金的平均回报率不到2%。受益于债市回暖,下半年以来截至8月20日,债券型基金年内的平均回报率已攀升至3.5%,且期间超九成的债券型基金取得正回报。

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